Bölge Satış Yöneticisi Hibrit

• 4 yıllık üniversitelerin; makine mühendisliği, idari bilimler veya teknik bölümlerinden mezun olmak,

• Asansör sistemleri komponentleri satış ve pazarlaması konusunda en az 3 yıl deneyimli olmak,

• Yurt dışı ve yurtiçi seyahatlar konusunda herhangi bir engeli olmamak,

• MS Office (Excel, Word, Powerpoint) ile beraber tercihen LOGO olmak üzere ERP programlarını kullanabiliyor olmak,

• Analitik yönü gelişmiş, İş takip süreçleri konusunda istikrarlı olmak ve amirlerine raporlama yapabilmek,

• Askerliğini tamamlamış olmak ve B sınıfı ehliyet sahibi,

Asansör sektöründe deneyimli olma tercih nedeni olacaktır.

İŞ TANIMI

• Kendisiyle mutabakata varılarak düzenlenmiş olan bölge hınterlandı içinde şirketin beklentileri doğrultusunda satış & pazarlama faaliyetlerini yürütür.

• Şirketin kurumsal kimliğini üst düzeyde temsil eder.

• Bölge potansiyelleri doğrultusunda belirlenmiş olan bölge bütçelerinin realizasyonundan sorumludur.

• Şirketin temsilciliğini yaptığı markalar ve üretimini gerçekleştirdiği ürün ve hizmetlerle ilgili gerekli bilgi ve temsil gücüne sahiptir. Gerek yöneticinin gerekse de kendisinin eksik kaldığını gördüğü konularda eğitim talep eder.

• Bölgesindeki satış aksiyonlarını şirket SATIŞ SİRKÜLERİ’ni esas alınarak gerçekleştirir. Belirlenen marjların (vade, iskonto) dışına çıkamaz. İlave gerekli hallerde YURTİÇİ SATIŞ DİREKTÖRÜ’nden yetki ister.

• Bölge sorumluluğu dahilindeki müşterilere gerçekleştirilen satışların tahsilatlarının takibinden sorumludur.

• Riskli müşteriler konusunda YURTİÇİ SATIŞ DİREKTÖRLÜĞÜNÜ sürekli bilgilendirir. Gerekli önlemlerin alınması için önerilerde bulunur.

• Bölgesindeki tüm sektörel ve rakip hareketlerini takip eder. Rakip stratejilerine karşı bağlı olduğu YURTİÇİ SATIŞ DİREKTÖRÜ ne önerilerde bulunur.

• Bölgesinin SWOT analizini yapar. Rekabet avantajlarını tespit eder. Fırsat ve tehditler konusunda periyodik olarak raporlama yapar.

• Bölgesindeki tüm potansiyel satış noktalarını tespit eder. Uygun görülen potansiyel noktalarının kalitatif ve kantitativ değerlendirmelerini yapar (Finans gücü, pazarlama kabiliyeti, satış etki alanı, temsil kabiliyeti, referans kontrolü, risk faktörleri vs.) Uygun gördüklerini YURTİÇİ SATIŞ DİREKTÖRLÜĞÜ ne önerir.

• Mevcut müşteri portföyünü korur ve geliştirir.

• Deformasyona uğramış ilişkilerin yerine ikame yeni müşteriler bulur.

• Aynı bölgede faaliyet gösteren müşterilerimizin birbiriyle rekabeti konusunda YURTİÇİ SATIŞ DİREKTÖRLÜĞÜNÜ raporlayarak bilgilendirir.

• Fuar, seminer ve diğer pazarlama organizasyonlarında aktif olarak görev alır.

Aday Kriterleri

• Tecrübe: En az 3 yıl tecrübeli

• Eğitim Seviyesi: Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

• Askerlik Durumu: Muaf, Yapıldı

• Ehliyet: B sınıfı

1988 yılında kurulan firmamız, asansör malzemelerini Ortadoğu ve Avrupaya ihraç eden Türkiye asansör sektöründeki ilk önemli firma olmuştur. 1994 yılında ihracat için geliştirdiği özel ürünlerin imalatına başlamasıyla beraber ihracat çalışmalarına yeni bir yön vermiştir.
1995 yılından sonra Avrupanın önde gelen asansör firmalarıyla mümessillik anlaşmaları yaparak Türkiye ve dış piyasalara sunduğu ürün yelpazesini ithalatlarıyla genişletmiştir. Mümessili olduğu firmalar Dünyanın en saygın asansör komponent üreticileri olup bunlardan bazıları şunlardır;
Alberto Sassi / İtalya, Alberto Sassi / İspanya, Fermator / İspanya, Gustav Wolf / Almanya, Daetwyler / İsviçre, Monteferro / İtalya, Dynatech / İspanya, PFB / İtalya. Henning / Almanya, PVE / Amerika, Wurtec / Amerika
Daha sonra İstanbul Tuzla Serbest Bölgede ikinci bir şube açarak ticaret hacmini arttırmıştır.