Hazine ve Kurumsal Finansman Müdürü Tam Zamanlı

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamız için Hazine ve Kurumsal Finansman Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Tercihen üretim sektöründe finans alanında minimum 10 yıl tecrübeli,

• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,

• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

• Analitik düşünebilen, yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, problem çözme becerisi yüksek,

• Liderlik ve yöneticilik becerilerine sahip,

• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

İŞ TANIMI

• Finans ve Hazine operasyonlarını denetlemek, likiditeyi yönetmek ve nakit akışını optimize ederek, raporları analiz etmek, finansal istikrarı korumak ve şirketin finansal hedeflerini desteklemek.

• Hazine operasyonlarının Menkul Kıymetler, Repo, Pay Repo, Para piyasaları, Fonlama kalemleri, menkul alım satımı ve döviz alım satımı, pozisyon, swap, forward, opsiyon, VOB, futures, Havuzlama/Süpürme vs. diğer işlemlerin günlük değişimlerini izlemek ve işlemlerini gerçekleştirilmek.

• Şirketin bütçesi, giderlerini, nakit akışları pozisyonları ve borçlanmaları üzerindeki para birimi ve faiz oranları ile ilgili finansal riskleri azaltmak için riskten korunma yöntemlerini belirlemek ve kullanmak.

• Piyasa ve makro ekonomik verileri takip etmek, döviz ve faiz oranı dalgalanmalarından kaynaklanan riskleri azaltmak için riskten korunma programları geliştirmek, Üst Yönetime önerilerini sunmak ve süreci yönetmek.

• Hazine ve Aktif Pasif Yönetimi ürünlerine ait işlemleri takip edip bu kalemlerin Bilanço ve Kar / Zarar etkilerini günlük olarak izlemek, Üst Yönetimin onayıyla, gerekli aksiyonları almak.

• Uygun riskten korunma ve fonlama faaliyetlerini analiz etmek (Forex, swaplar, krediler, mevduatlar, vs), devam eden operasyonel ve sermaye yatırımı gereksinimlerini karşılamak için yeterli fonun mevcut olmasını sağlamak.

• Fonlama ihtiyaçlarını gözden geçirmek, tüm hazine faaliyetlerini üst yönetime aylık olarak raporlamak.

• Yönetime, kısa ve uzun vadeli planlamalarının likidite yönleri konusunda danışmanlık yapmak, firmanın likidite pozisyonu kapsamında pozisyon riski stratejini oluşturmak ve yönetmek.

• Tahmini nakit akışı pozisyonlarını, ilgili borçlanma ihtiyaçlarını, yatırım için mevcut fonları ve likitide ihtiyaçlarını denetlemek.

• Finansal denetim ve bütçe ile karşılaştırmalar yaparak sapmaları tespit etmek ve bunlarla ilgili önlemleri almak.

• Çeşitli senaryoları ve riskleri analiz etmek, orta ve uzun vadeli fonlama riskten korunma gereksinimlerinin tahminini (varsa) yapmak, üst yönetime raporlamak ve finansal rehberlik etmek.

• Denetçiler, Avukatlar, Bankalar, Yasal Kuruluşlar ve yurt içi - yurt dışı finansal hizmet sağlayıcılar ile dış ilişkileri geliştirmek ve paydaş beklentilerini yönetmek ve firmayı temsil etmek.

• Merkez Bankası, SPK, MKK, Takas bank, BBDK vb. gibi kurumların aldıkları aksiyonlarını takip etmek ve etkilerini ölçümlemek.

Aday Kriterleri

• Tecrübe: En az 10 yıl tecrübeli

• Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

• Askerlik Durumu: Yapıldı

• Yabancı Dil: İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

Kariyer.net olarak 25 yıldır dijital teknolojileri kullanarak doğru adayı doğru işle buluşturmak için çalışıyoruz. Türkiyenin her ilinden farklı büyüklükteki 100 bini aşkın şirkete hizmet vererek, her ay 12 milyonun üzerinde iş başvurusuna aracılık ediyoruz. Adaylarımıza ve işverenlerimize sağladığımız kolaylıklarla doğru adayı doğru işle buluşturuyor, her iki tarafa da en iyi deneyimi sunmaya çalışıyoruz.
Kariyer.net bünyesinde sunduğumuz WeHire hizmetimizle; müşterilerimizin aradıkları yeteneklere daha hızlı, kolay ve zahmetsiz şekilde ulaşmalarını sağlıyoruz.
İşe alım alternatifi olarak sunduğumuz bu hizmetle; iş ilanının yayınlanmasından, telefon mülakatına kadar işe alım süreçlerinin tümünü Kariyer.net olarak yürütüyoruz. WeHire hizmetimizle; hem adaylarımızın istedikleri işe hızlıca ulaşmalarını hem de işverenlerimizin aradıkları yeteneğe kavuşmalarını sağlıyoruz.